ドタキャン～その２～

その１のつづき・・・

何か、愚痴の話になったので話を少し変えて考えてみる。

『なぜ派遣社員は平気でドタキャンするのか？』

（なんか２ちゃんねるにありそうなタイトルだ。）

僕が思うに、派遣社員として働く人には２つのタイプがある。

その１）

出来れば正社員がいいが事情により派遣を選択するタイプ

多くの人がこのタイプだと思う。

または、既婚者で夫の転勤があったり、時間に制約があったり

するので派遣という選択を選んでたりもする。

こういう人タイプの人は、正社員と仕事に対する意識は

変わらないし、優秀だと思う。

その２）　

仕事がないしとりあえず時給がいいので派遣を選ぶタイプ

このタイプには、たぶん派遣というと時給がバイトよりよくて

嫌だったらすぐ仕事辞められるという感覚なんだろう。

はっきりいえば、このタイプがドタキャンするのだ。

『派遣』＝『都合のいいバイト』　として考えてるところが悔しい。

このタイプがいるからこそ派遣社員の地位向上は

はっきりいって無理だと思うし、派遣先企業からも

「派遣は、すぐ切れる」と思われるんじゃないだろうか。

でもふと思うのが、２０代前半ぐらいまでなら

多少しょうがないと思うのだが２０代後半～３０代で

ドタキャンをしたりするのはなぜか？

今回ブランドショップに派遣したのは２６・２７歳。

正社員として社会人経験もある。

たぶん正社員のときは、体調が悪いときは

会社に連絡しただろうし、たぶんやめるときはドタキャンでは

なかったはずではないのか（推測）

派遣社員になってしまったら、気持ちが変わってしまうのか？

これは謎だ。

あと辞めるのはいいが、こちらが電話しても出ない人もいる。

これも多いがなんだろうかなって思う。

僕は、基本的に「派遣社員は辞める」　というのが前提にある。

人間関係・仕事内容・職場環境など打ち合わせをしても

やっぱり働いてみないとわからないので

合わないということはある。

これは正社員でもおなじだが。

だから、辞めるというのはある意味仕方ないことだと思うが

連絡をしないのは、なんでかなあ～なんでだろう（古っ）

これはあくまでも予想だが

派遣会社から怒られるのが恐いから？

そんなことを考えた日でした。